İnovasyon kültürü

İnovasyon kültürü, şirket içinde yenilik sürecine katılan çalışanların davranışlarını etkileyen ve yönlendiren normların, değer yargılarının ve düşünce biçimlerinin bütünüdür. Yalnızca tek bir departmanı değil, yenilik sürecine dahil olan farklı bölümleri ve aktörleri kapsayan ortak bir çalışma ortamı ve yaklaşımı ifade eder. Bu kavram; yaratıcı fikirlerin ortaya çıkmasını, çalışanların inovasyon döngüsüne katılmasını ve yenilikçi faaliyetlerin kurum içinde desteklenmesini ele alan içerikleri kapsar. Güven, iletişim, sorumluluk, esneklik, risk alma ve hatalara yaklaşım gibi kurum içi uygulamalar inovasyon kültürünün incelenebilecek unsurlarıdır. İnovasyon kültürü, inovasyonun kendisinden farklı olarak belirli bir ürün ya da fikri değil, bu fikirlerin gelişmesini sağlayan kurumsal ortamı anlatır.