İş-yaşam dengesi

İş-yaşam dengesi, çalışanın iş sorumluluklarıyla birlikte kendisine, ailesine, sosyal yaşamına, hobilerine ve fiziksel ve ruhsal sağlığına zaman ayırabildiği sürdürülebilir yaşam düzenidir. Kavram, yalnızca esnek çalışma modeline sahip olmayı değil, işin yaşamın diğer alanlarını desteklemesini de kapsar. Sanayi ve kurumsal çalışma yaşamında bu kavram; çalışma düzeni, çalışan beklentileri, yaşam kalitesi ve sürdürülebilir çalışma kültürü bağlamında ele alınır. İş-yaşam dengesine ilişkin politikalar, çalışan deneyimi ve kurumsal bağlılıkla kesişen uygulamaları inceleyen içerikleri kapsar.