Mütevazılık

Mütevazılık, kişinin kendisini başkalarından üstün görmeden, sade ve doğal bir tutumla ilişki kurmasını ifade eder. Yönetim bağlamında çalışanlarla aynı düzlemde iletişim kurma, empati gösterme ve güce dayalı bir mesafe yaratmama anlayışıyla ilişkilendirilir. Kavram; liderlik tarzları, çalışan ilişkileri ve örgüt kültürü üzerine yazılarda, kibir ve otoriterliğin karşıtı olarak ele alınabilir. Bu arşivde mütevazılık, yöneticilerin çalışanlarla temas biçimleri ve karar süreçlerindeki kapsayıcılık çerçevesinde değerlendirilen bir kavramdır.