Muvazaalı

Muvazaalı ilişki, tarafların gerçek iradelerini gizlemek veya asıl amacı örtmek üzere kurulan, görünüşteki hukuki biçim ile gerçek amaç arasında fark bulunan ilişkidir. Kaynak metin, Alt İşveren ilişkisinde yasal hakları kısıtlama ya da yükümlülüklerden kaçınma amacı bulunması ve uzmanlık gerekçesinin gerçeği yansıtmaması gibi durumları bu bağlamda ele alır. Bu kavram, işverenler arasındaki ilişkinin gerçek niteliğinin ve hukuka uygunluğunun değerlendirildiği iş hukuku içeriklerinde kullanılabilir. Muvazaa tespitinin işçi hakları, sorumlulukların dağılımı ve uygulanabilecek yaptırımlar bakımından sonuçları olabilir; ancak değerlendirme somut ilişkinin koşullarına ve yetkili hukuki mercilerin kararına bağlıdır.