Toplumsal cinsiyet eşitliği, kadınların ve erkeklerin yaşamın, eğitimin ve çalışma hayatının farklı alanlarına eşit katılımını ve eşit fırsatlara erişimini ifade eder. Kurumsal düzeyde bu yaklaşım, insan kaynakları politikalarından iletişime uzanan uygulamalarda eşitliği destekleyen hedefler ve sonuçlar geliştirmeyi içerir. Sanayi arşivinde kavram; kadınların ağır sanayi ve üretim gibi erkek egemen kabul edilen alanlarda çalışabilmesini destekleyen istihdam, eğitim ve meslek edindirme programlarıyla ilişkilidir. Yalnızca çalışan sayısı veya üretim performansı hakkında olup toplumsal eşitlik boyutu taşımayan haberler bu kapsamın dışında kalır.
Borçelik’in, Bursa İş Kadınları ve Yöneticileri Derneği (BUİKAD) ve Nilüfer Organize Sanayi Bölgesi (NOSAB) iş birliğiyle yürüttüğü “Bu İş Eşitlik İşi” projesi, TEGEP Öğrenme ve Gelişim Ödülleri’nde 2025 Sosyal Etki Kategorisi’nde ödüle layık görüldü.
